WIE COACHE ICH?
Ich betrachte Coaching stets als Hilfe zur Selbsthilfe. Die Antworten auf Deine Fragestellung trägst Du bereits in Dir - das ist meine feste Überzeugung. Du bist und bleibst stets der/die Experte*in für Dich selber. Ich bin die Expertin für den Prozess, durch den wir zusammen gehen.
DAS FUNDAMENT MEINER COACHINGS BESTEHT AUS 4 SÄULEN:
lösungsorientierte Ansätze
nach Steve de Shaver
sowie aus der Positiven Psychologie
Unterstützung bei Entscheidungen
mit Tools aus der
Impact-Technik
Arbeit mit
Deinen VIA Charakterstärken
und dem Gallup Strenghts Finder
+15 Jahre Berufserfahrung
im Business Development,
Product Management und Marketing
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Du suchst Klarheit, ob - und wie - Du Dich beruflich verändern möchtest.
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Du stehst vor einer größeren beruflichen Entscheidung.
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Du erlebst (wiederkehrende) Konflikte im Team, die eine gute Zusammenarbeit erschweren.
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Du möchtest wieder mit mehr Freude und Motivation in der Arbeit durchstarten.
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Du willst Deine Stärken und Schlüsselqualifikationen weiterentwickeln und (noch) besser beruflich einsetzen.

Der Coaching Prozess ist erfolgreich...
...wenn Du eine positive Veränderung in Deinem Denken, Verhalten und Kontext feststellst. Wenn Du Klarheit über Deine eigenen Ziele, Stärken und Werte erhälst und Du Deine Handlungsoptionen kennst und sie nutzt.
Du initiierst Veränderungen - anstatt nur zu reagieren und abzuwarten, dass sich etwas (von alleine) ändert. Oder dass andere sich ändern.
Du triffst Entscheidungen, die zu Deinen Zielen und Werten passen und mit denen Du Dich gut fühlst. Auch übermorgen noch.
Du fühlst Dich innerlich "aufgeräumt" und verstehst, worum es wirklich geht.